आज हम आपके सामने एक ऐसी सच्चाई और अनुभव साझा करना चाहते हैं, जिसने हमें मजबूर किया कि हम अपनी सेवाओं के लिए एडवांस पेमेंट लेना शुरू करें। यह निर्णय हमने किसी लालच, असंवेदनशीलता या अंधविश्वास के कारण नहीं लिया, बल्कि यह हमारे साथ घटे एक कटु और दुर्भाग्यपूर्ण अनुभव की उपज है।
हम जानते हैं कि आपमें से कई लोग किसी सशक्त रेफरेंस या मित्र की सलाह पर हम तक पहुंचते हैं और यह भी कहते हैं—
“आप काम शुरू करिए, पैसा हम दे देंगे, हमें चिंता नहीं करनी चाहिए, हम भरोसेमंद हैं।”
ऐसे शब्द सुनकर हमें भी आत्मीयता और विश्वास महसूस होता है। लेकिन हमें अब कहना पड़ता है—हम केवल एडवांस पेमेंट पर ही काम करेंगे। क्यों? आइए आपको उस अनुभव से रूबरू कराते हैं, जिसने हमें यह निर्णय लेने को मजबूर किया।
एक घटना जिसने हमारी सोच बदल दी
हमारे एक अत्यंत करीबी मित्र के माध्यम से एक क्लाइंट हमसे जुड़े। इनका नाम या ब्रांड हम यहां स्पष्ट रूप से देंगे—**https://mymotoco.com/**। यह एक ऑटोमोबाइल प्रोडक्ट्स की वेबसाइट थी, जिसमें इंजन ऑयल से लेकर ट्रक और कार के आवश्यक पार्ट्स तक की जानकारी और उत्पाद शामिल थे।
हमने उनसे कोई एडवांस पेमेंट नहीं लिया, क्योंकि हमारा उन पर और हमारे मित्र पर विश्वास था। काम की शुरुआत हुई, नियमित मीटिंग्स हुईं —
- हफ्ते में 1-2 बार ऑनलाइन मीटिंग
- हर कंटेंट रिव्यू के लिए भेजा गया, उनकी मंज़ूरी के बाद ही पोस्ट किया गया
- SEO keywords के आधार पर कॉन्टेंट बना, पब्लिश हुआ, और Google पर कुछ कीवर्ड रैंक भी होने लगे
| Ranking | Initial Ranking | 06-01-2024 |
|---|---|---|
| best motor oil for trucks | Not in 100 | 24 |
| automotive oil | Not in 100 | Not in 100 |
| Veedol oil | Not in 100 | Not in 100 |
| Bosch Coolant | 28 | 30 |
| price of engine oil | Not in 100 | 23 |
| best engine oil | Not in 100 | Not in 100 |
| Truck engine oil | Not in 100 | Not in 100 |
| truck lights | Not in 100 | Not in 100 |
| fog light | Not in 100 | 66 |
| fog lamp for truck | Not in 100 | 25 |
| Bosch alternator | Not in 100 | Not in 100 |
| Bosch electric motors | Not in 100 | 42 |
| online spare parts | Not in 100 | Not in 100 |
| automotive spare parts online | Not in 100 | 15 |
| spare parts for truck online | Not in 100 | 23 |
| buy spare parts online | Not in 100 | Not in 100 |
| Ashok Leyland spare parts | Not in 100 | 22 |
| Tata Motors spare parts | Not in 100 | 19 |
| Eicher spare parts | Not in 100 | Not in 100 |
| Fleetguard spare parts | Not in 100 | 14 |
| Bosch spare parts | Not in 100 | Not in 100 |
सब कुछ सामान्य और व्यवस्थित ढंग से चल रहा था। फिर जब महीने की रिपोर्ट भेजी और इनवॉइस भेजा गया, तो अचानक माहौल बदल गया।
जब “नीयत” बदल जाए
जैसे ही इनसे पेमेंट की बात की, उनकी नीयत में बदलाव साफ नजर आने लगा।
उन्होंने हम पर ये आरोप लगाया कि—
“आपने कंटेंट में कार से जुड़ी बातें क्यों जोड़ दीं, जब हमारा फोकस बड़े वाहन जैसे ट्रक इत्यादि पर है।”
लेकिन आपको बता दें कि उनकी वेबसाइट पर खुद ही कार से जुड़े उत्पाद उपलब्ध हैं, जो उनके ही साइट के सर्च बॉक्स में “car” टाइप करने पर मिलते हैं। उदाहरण के लिए:
👉 https://mymotoco.com/?s=car&post_type=product&type_aws=true
यानि खुद उनकी साइट पर कार और ट्रक दोनों के लिए प्रोडक्ट्स मौजूद थे, और हमारी टीम ने पूरी पारदर्शिता से उस जानकारी को SEO दृष्टिकोण से उपयोग किया।
जब न्याय का चोला ओढ़ लेती है बदनीयती
लेकिन अब चूंकि भुगतान करना नहीं था, इसलिए उन्होंने बड़ी ही चालाकी से हमें ही दोषी ठहराना शुरू कर दिया:
- हमें “गैर-पेशेवर” कहा गया
- कहा गया कि “हमारी गलती से ग़लत टारगेटिंग हुई”
नतीजा: महीनेभर की मेहनत, दर्जनों मीटिंग्स, रिपोर्टिंग, रैंकिंग—all zero. और साथ में मानसिक क्लेश भी।
हमने सीखा और निर्णय लिया
हम समझ गए कि चाहे क्लाइंट कितना भी बड़ा रेफरेंस से आया हो, नीयत किसी की भी बदल सकती है। और जब हम बिना एडवांस के काम करते हैं, तो हम Zero से नीचे Minus में चले जाते हैं:
- समय बर्बाद
- टीम की मेहनत बेकार
- मानसिक संतुलन डगमगाता है
- और भुगतान की कोई गारंटी नहीं
इसलिए अब हमने यह स्पष्ट और दृढ़ निर्णय लिया है कि—
हम एडवांस पेमेंट लेकर ही काम करेंगे।
क्योंकि हम किसी का पैसा नहीं मारते। यदि आपने हमें पेमेंट किया है, तो आप निश्चिंत रहिए—हम काम छोड़ नहीं सकते, हम अपने धर्म, ज़िम्मेदारी और पेशेवर मूल्य के प्रति प्रतिबद्ध हैं।
हम आपको सच बताना चाहते हैं
अगर आप चाहें, तो हम उस क्लाइंट का नंबर, ईमेल, मीटिंग रिकॉर्डिंग और चैट लॉग भी आपको दिखा सकते हैं। हमें किसी की छवि खराब करने में दिलचस्पी नहीं है, लेकिन हम यह जरूर चाहते हैं कि आप हमारी स्थिति को समझें।
निष्कर्ष:
- हमारा उद्देश्य आपकी सेवा करना है, न कि किसी से लड़ाई
- हम कड़ी मेहनत करते हैं, लेकिन अपनी टीम का शोषण नहीं होने देंगे
- हम विश्वास के साथ कार्य करना चाहते हैं, लेकिन अनुभव ने सिखाया कि एडवांस जरूरी है
हम उम्मीद करते हैं कि आप हमारी भावना को समझेंगे और हमें सहयोग देंगे।